DHLはあなたが知識を深め、個人として成長していくことをサポートしています。こうしたサポートの際には、職場以外の場における学びが、仕事同様に刺激的なものだということを念頭に置いています。
DHLでは社員が自身の強みを把握し、ポテンシャルを発揮するためのサポートをグローバルレベルで行っています。
（これらの様々なプログラムは、DHL グローバルで実施しているものです。日本におけるDHLグループでは実施しておりません）
（これらの様々なプログラムは、DHL グローバルで実施しているものです。日本におけるDHLグループでは実施しておりません）
DHLでは専門的な能力開発プログラムの一環として、社員のスキルの向上と専門知識の拡大に全力を尽くしています。
オンライン上での学習が可能なeラーニングサイト”mylearningworld.net”を通じ、教育と成長のための様々な機会を提供しています。 これには外国語の習得、多様かつ専門的な業務知識、スキル、リーダーシップ、ソフトスキル、マネジメントスキルなどのトレーニングが含まれます。
オンライン上での学習が可能なeラーニングサイト”mylearningworld.net”を通じ、教育と成長のための様々な機会を提供しています。 これには外国語の習得、多様かつ専門的な業務知識、スキル、リーダーシップ、ソフトスキル、マネジメントスキルなどのトレーニングが含まれます。
DHLはこのほか、業績マネジメントシステム”motiv8”によって一般社員やエグゼクティブのポテンシャルを早期に把握・育成することで、社員の成長をサポートしています
